Digital Transformation Consulting
Führen Sie Ihre Organisation durch die digitale Transformation mit strategischer Planung, Technologieauswahl und Change Management
Überblick
Digitale Transformation bedeutet mehr als nur die Implementierung neuer Technologie – sie erfordert ein Umdenken bei Geschäftsprozessen, Kundenerfahrungen, Organisationskultur und Technologieinfrastruktur. AETHER Digital hilft Schweizer Organisationen, diese komplexe Reise mit strategischer Klarheit und praktischer Umsetzung zu navigieren.
Unser Digital Transformation Consulting adressiert das gesamte Spektrum des Wandels: Bewertung der digitalen Reife, Definition digitaler Vision und Strategie, Auswahl geeigneter Technologien, Planung phasierter Implementierungen, Management des organisatorischen Wandels und Messung von Geschäftsergebnissen. Wir arbeiten mit Führungsteams, IT-Abteilungen und Geschäftsbereichen zusammen, um Alignment zu schaffen und erfolgreiche Transformation voranzutreiben.
Ob Sie Legacy-Systeme modernisieren, digital-first Kundenerfahrungen schaffen, Cloud-Infrastruktur implementieren oder neue digitale Geschäftsmodelle aufbauen – wir bieten die strategische Führung, technisches Fachwissen und Change-Management-Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihre Transformationsziele bei minimaler Störung zu erreichen.
- ✓Grosse Unternehmen die Transformation durchführen
- ✓Traditionelle Branchen die Betriebe digitalisieren
- ✓B2B-Unternehmen die Kundenerfahrung modernisieren
- ✓Wachsende Organisationen die Betriebe skalieren
- ✓Führungsteams die Wandel vorantreiben
- ✓Unternehmen die digitaler Disruption gegenüberstehen
Hauptvorteile
Klare digitale Transformations-Roadmap und Vision
Strategische Technologie-Stack-Empfehlungen
Umfassende Change-Management-Unterstützung
Risikominderungsstrategien und Governance
Nachhaltiger Wettbewerbsvorteil durch Technologie
Verbesserte Betriebseffizienz und Agilität
Erweiterte Kundenerfahrung und Engagement
Messbare Geschäftsergebnisse und ROI
Unser Prozess
Ist-Zustandsbewertung
Bewertung bestehender Systeme, Prozesse, Fähigkeiten, digitaler Reife und Identifikation von Lücken zwischen aktuellem und gewünschtem Zustand.
Visions- & Strategieentwicklung
Definition der digitalen Vision abgestimmt auf Geschäftsziele, Festlegung von Transformationszielen, Schaffung eines strategischen Rahmenwerks und Sicherung des Stakeholder-Alignments.
Roadmap-Entwicklung
Erstellung einer phasierten Implementierungs-Roadmap mit klaren Prioritäten, Zeitplänen, Ressourcenanforderungen, Abhängigkeiten und Quick Wins.
Umsetzungsunterstützung
Führung der Implementierung, Koordination von Anbietern und internen Teams, Management von Change und Schulungen, Fortschrittsverfolgung und Kursanpassungen nach Bedarf.
Optimierung & Skalierung
Messung der Ergebnisse gegen Zielvorgaben, Optimierung unterdurchschnittlicher Initiativen, Erfassung gewonnener Erkenntnisse und Skalierung erfolgreicher Transformationen.
Was Sie erhalten
Häufig gestellte Fragen
Was ist digitale Transformation und warum brauchen wir sie?
Digitale Transformation ist die Integration digitaler Technologie in alle Geschäftsbereiche, die grundlegend verändert, wie Sie operieren und Wert liefern. Sie ist notwendig, um wettbewerbsfähig zu bleiben, sich entwickelnde Kundenerwartungen zu erfüllen, Effizienz zu verbessern und Wachstum in der digitalen Wirtschaft zu ermöglichen.
Wie lange dauert digitale Transformation?
Es variiert je nach Umfang und Organisationsgrösse. Strategieentwicklung dauert 3-6 Monate. Implementierung erstreckt sich typischerweise über 12-36 Monate in Phasen. Digitale Transformation ist eine fortlaufende Reise, kein einmaliges Projekt.
Was sind die grössten Herausforderungen bei digitaler Transformation?
Häufige Herausforderungen umfassen Widerstand gegen Veränderung, Legacy-Technologie-Einschränkungen, Mangel an digitalen Fähigkeiten, unklare Strategie, konkurrierende Prioritäten und organisatorische Silos. Wir helfen Organisationen, all diese Herausforderungen systematisch zu meistern.
Wie handhaben Sie Change Management?
Wir entwickeln umfassende Change-Pläne einschliesslich Stakeholder-Engagement, Kommunikationsstrategien, Schulungsprogramme, Pilotprogramme, Change-Champions und kontinuierliche Feedback-Loops. Technologie ist nur 20% der Transformation – 80% sind Menschen und Prozesse.
Können Sie sowohl bei Strategie als auch Implementierung helfen?
Ja, wir bieten End-to-End-Unterstützung: Strategieentwicklung, Technologieauswahl, Anbietermanagement, Implementierungsaufsicht und fortlaufende Optimierung. Wir können uns auch nur auf Strategie fokussieren, wenn Sie interne Implementierungsfähigkeiten haben.
Wie messen Sie den Erfolg digitaler Transformation?
Wir etablieren klare KPIs abgestimmt auf Geschäftsziele: Umsatzwachstum, Kostenreduktion, Kundenzufriedenheit, Betriebseffizienz, Mitarbeiterproduktivität, Innovationsmetriken und Technologieakzeptanzraten. Erfolg ist immer an Geschäftsergebnisse gebunden, nicht nur an Technologieeinsatz.
Bereit loszulegen?
Lassen Sie uns Ihr Projekt besprechen und herausfinden, wie wir Ihnen helfen können, Ihre digitalen Ziele zu erreichen.
Kostenlose Beratung anfordern